Вештачката интелигенција (ВИ) би можела да замени еквивалент на 300 милиони работни места со полно работно време, се вели во извештајот на инвестициската банка Голдман Сакс.
Тоа би можело да замени четвртина од работните места во САД и Европа, но може да значи и нови работни места и бум на продуктивноста што на крајот би можело да ја зголеми вкупната годишна вредност на стоките и услугите произведени на глобално ниво за 7%.
Генеративната вештачка интелигенција, способна да создаде содржина што не се разликува од човечката работа, претставува „голем напредок“, се вели во извештајот.
Изгледите за вработување
Владата на Обединетото Кралство сака да промовира инвестиции во вештачка интелигенција, за која вели дека „на крајот ќе доведе до продуктивност низ целата економија“, пишува Би-Би-Си.
„Сакаме да се погрижиме вештачката интелигенција да го надополнува начинот на кој работиме, а не да ја нарушува – да ги подобри нашите работни места, а не да ги одзема“, изјави за Sun секретарката за технологија Мишел Донелан.
Во извештајот се вели дека влијанието на вештачката интелигенција ќе варира во различни сектори – 46% од задачите во административните и 44% во правните професии би можеле да се автоматизираат, но само 6% во градежништвото и 4% во одржувањето.
BBC News претходно објави за загриженоста на некои уметници дека генераторите на слики со вештачка интелигенција може да им наштетат на нивните можности за вработување.
„Пониска плата“
„Едно нешто во кое сум сигурен е дека нема начин да се знае колку работни места ќе бидат заменети со генеративна вештачка интелигенција“, изјави за BBC News Карл Бенедикт Фреј, иден директор на Оксфорд Мартин школата, Универзитетот во Оксфорд.
„Она што го прави ChatGPT, на пример, е овозможување на повеќе луѓе со просечни вештини за пишување да создаваат есеи и статии“, додаде тој.
Во текот на следните неколку години, генеративната вештачка интелигенција веројатно ќе има слични ефекти врз поширок сет на креативни задачи. Резултатот беше пониски плати, а не помалку работни места.
“Прстофат сол”
Според истражувањето од извештајот, 60% од работниците се на занимања кои не постоеле во 1940 година.
Сепак, други истражувања сугерираат дека технолошките промени од 1980-тите ги раселеа работниците побрзо отколку што создадоа нови работни места. И ако генеративната вештачка интелигенција е како претходниот напредок во информатичката технологија, се заклучува во извештајот, тоа би можело да го намали вработеноста во блиска иднина.
Сепак, долгорочното влијание на вештачката интелигенција е многу неизвесно, изјави Торстен Бел, извршен директор на тинк-тенкот на Фондацијата Резолуција, за Би-Би-Си Њуз, „така што сите цврсти предвидувања треба да се земат со голема доза сол“.
Не знаеме како ќе се развива технологијата или како компаниите ќе ја интегрираат во начинот на кој работат, рече тој.
Тоа не значи дека вештачката интелигенција нема да го наруши начинот на кој работиме – но треба да се фокусираме и на потенцијалните придобивки во животниот стандард од попродуктивната работа и поевтините услуги, како и на ризикот да останеме зад нас ако другите фирми и економии подобро се приспособат до технолошки промени.
