Предлог-законот за породилно и родителски надоместок наскоро ќе биде испратен на јавна расправа, а потоа на понатамошна постапка, потврдија од Централниот државен завод за демографија и млади.
Според предлогот, се предвидува ново право – татковско отсуство за вработени и самовработени татковци во траење од десет работни дена, а предвидено е надоместокот за време на отсуството целосно да го исплаќа државата и истиот да одговара на целосната плата на таткото. , без горна граница, пишува Јутарњи лист.
Оставањето нема да биде задолжително, туку доброволно, а може да се користи само по раѓањето на детето. Ќе се зголеми и надоместокот за останатите шест месеци отсуство по раѓањето на детето, од сегашните 5654,20 куни на 7.500 куни, но надоместокот за родителите на близнаците, трето и секое наредно дете, кои имаат право на отсуство до третата година. од животот на детето, ќе остане иста – многу ниски 2328,20 куни месечно.
Овој предлог за воведување на татковско отсуство е дел од задолжителното усогласување на хрватското законодавство со Директивата за рамнотежа меѓу деловниот и приватниот живот на родителите, донесена во 2019 година, а рокот за имплементација е 2 август годинава. Директивата предвидува дека бројот на загарантирани платени денови на татковско отсуство не смее да биде помал од десет, а износот на надоместокот не може да биде помал од оној пропишан со националното законодавство за време на боледувањето. Кој го плаќа надоместокот, Директивата не пропишува, а кај нас се водеше сериозна дебата дали тоа треба да го покриваат работодавачите или државата. Сега е одлучено – тоа ќе биде на товар на државниот буџет, за што според груба пресметка треба да се издвојуваат околу 50 милиони куни годишно.
Што се однесува до породилните надоместоци за родителите на близнаците, третото и секое наредно дете, кои имаат право на три години отсуство, по првата година сè уште нема да има финансиско подобрување.
Државниот секретар на Централниот државен завод за демографија Жељка Јосиќ за Јутарњи лист изјави дека предложеното решение кое предвидува зголемување на материјалните права ќе го подобри статусот на родителите и со тоа ќе обезбеди позитивна средина за сите идни и млади родители.
„Сметаме дека воведувањето на татковско отсуство дополнително ќе ги поттикне татковците да се вклучат во раната грижа за новороденото дете и на тој начин ќе овозможи заедничко уживање во родителството, мајката и таткото, во првите денови од животот на детето“, заклучува Јосиќ.
