Германија испитува дали може да воведе нова обврска за невработените која веќе функционира во Австрија, а се однесува на младите луѓе до 25 години. Се работи за гаранција за обука на невработените во одредени компании.
Кои би биле ефектите од новата мерка веќе испитува германската сојузна покраина Северна Рајна-Вестфалија.
Како што пишуваат тамошните медиуми, мерката е особено наменета за намалување на бројот на млади и долгорочно невработени лица.
Одговорните сметаат дека новата обврска за невработените може да се спротивстави на сегашната тешка економска ситуација со недостиг на квалификувани работници и многу млади полнолетни без обука.
Според тоа, граѓаните помлади од 25 години кои сами не можат да најдат место за обука треба да поминат десетнеделен курс за подготовка за кариера во некоја од компаниите со кои Заводот за вработување има договори за таа намена.
Според предвидувањата, со помош на гаранцијата за обука може да се ангажираат до 20.000 нови квалификувани работници годишно. Од друга страна, зголемувањето на квалификациите за обука на младите до 25 години значително би го олеснило влегувањето во работоспособна возраст и истовремено би го намалило ризикот од долготрајна невработеност. Дали и кога на крајот ќе се воведе оваа обврска останува да видиме.
Германија, за разлика од Австрија, засега има само задолжително стручно образование за до 18 години без никаква обука.
Стапката на невработеност во Германија расте, особено на почетокот на годината. Според сегашните податоци, речиси 2,8 милиони луѓе немаат постојана работа. Ова е за околу 189.000 повеќе од истиот период минатата година. Заводот за вработување постојано размислува како да го намали бројот на невработени.
