Студентската организација на Словенија (ШОС) ги повикува работодавците да исплатат додаток за ковид на учениците и студентите кои во периодот од ноември 2021 до јуни 2022 година се грижеле за пациенти со Ковид-19 или учествувале во мобилно тестирање и вакцинација. Како што соопштија од ШОС, на тоа пред неколку дена ги повикала работодавачите и од Канцеларијата за заштита и спасување на Република Словенија.
Минатиот петок Управата за заштита и спасување упати нов повик до работодавачите да поднесат соодветни барања за исплата на додатокот за КОВИД на ученици и студенти. Тоа е додаток наменет за изложеност на опасности и посебни товари и се финансира директно од државниот буџет.
И покрај тоа што предвидениот рок за нивно доставување до надлежните подружници официјално истече на 15 септември, сепак работодавачите можат да поднесуваат барања до дополнително известување, објаснуваат од СОС. „Поднесувањето на барањата е можно согласно важечките насоки, а за секоја дополнителна информација може да се обратат до надлежните експозитури на канцеларијата“, додаваат оттаму.
Кој има право на додаток за ковид?
Според Канцеларијата за заштита и спасување, меѓу корисниците на додатокот за ковид се и ученици и студенти кои извршувале работа како дел од образовниот процес (на пр. вежби или задолжителна практична обука), надвор од сивата или црвената зона (доколку учествувале во нега на пациенти со Ковид, на пример при прием во здравствена установа, нивен транспорт или при кој било друг вид директно лекување на пациентите), во центри за вакцинација или при вршење мобилно тестирање (дури и ако вршеле административна работа; ако била извршена административна помош во посебни простории каде што немало дошло во контакт, тогаш не важи додатокот за изложеност на опасност и посебни товари), а оние на кои во овој период им бил доделен повисок час за работа.
Со оглед на тоа што насоките на канцеларијата се сумирани во ШОС, врз основа на законот за пристап до информации од јавен карактер, учениците и студентите имаат можност да ги видат барањата што нивните работодавци ги препратиле до надлежните филијали на канцеларијата. Во исто време, работодавачите имаа и законска обврска да го евидентираат работното време, така што „не може да има несогласувања меѓу евиденцијата што ја водат работодавачите за потребите на плаќање на извршената работа или обезбедувањето практична обука, и евиденцијата доставена до надлежна канцеларија“.
Кога работодавачите добиваат плаќање на е-фактура издадена врз основа на претходно одобрено барање, тие мора да го уплатат нето износот директно на нивната банкарска сметка на студентите, а правната основа „не им дава право на работодавачите да наплатуваат административни такси за поднесување на барањето и извршување на трошоците за плаќање или од други причини задржан дел од средствата што им припаѓаат на учениците и студентите за сработеното“, посочија и за ШОС.
