Во Хрватска годинава очекуваат многу добра туристичка сезона и гужви посетители, но повторно се соочуваат со голем недостиг од сезонски работници. Главни конкуренти за регрутирање ќе бидат Австрија и Германија.
Годинешната летна туристичка сезона ќе биде втора по минатата година без мерките на кои бевме навикнати за време на епидемијата.
Во Хрватска, каде Словенците масовно летуваат, очекуваат подобрување во однос на минатата сезона и покачување на предепидемиското ниво.
Минатогодишните резултати од туризмот веќе беа многу блиску до 2019 година пред Ковид, а оваа година очекуваат дополнителен раст поради усвојувањето на еврото и влезот во Шенген зоната, што ќе/обезбеди поголема флуидност на границите.
„Во 2023 година наша цел е целосно закрепнување на туризмот, постигнување на предпандемиски туристички резултати на ниво на целата земја и уште посилна дисперзија на туристичкиот сообраќај во пред и постсезона“, изјави Кристјан Станичиќ. директор на Хрватскиот туристички одбор, на почетокот на годината ги сумираше очекувањата за 2023 година.
Прочитајте повеќе: Кампувањето како луксуз: камповите во Хрватска ги зголемуваат цените и ги напуштаат фиксните ценовници
Епидемијата е заборавена, но туризмот има нов проблем
Но, за разлика од 2020 и 2021 година, кога главен противник на успешната сезона беше епидемијата на коронавирус и сродните мерки, во последните две години главен предизвик беше наоѓањето работна сила.
Минатата година туристичкиот сектор веќе се бореше со голем недостиг од работници и многу проблеми при наоѓање работна сила, а годинава нема да биде поинаку. Во Хрватска, по завршувањето на минатогодишната туристичка сезона, пресметале дека со софистицирана работна сила можеле да остварат 800 милиони куни (106 милиони евра) повеќе приходи отколку што направиле.
Последниот извештај на Европската комисија за патувања (ETC), исто така, ја нагласува пренаселеноста и недостигот на работна сила, како и неизвесноста поврзана со енергетската криза и инфлацијата како главни предизвици за туризмот.
„Се чини дека наведените причини се помалку сериозни отколку што беше епидемијата“, напишаа тие.
Хрватите пред минатата сезона веќе „пропуштија“ 35 илјади работници, а проблеми ќе имаат и пред оваа година. Како што беше забележано на последниот саем за вработување, потрагата по сезонски работници веќе е во полн ек. Според проценките на туристичкиот сектор, годинава ќе бидат потребни 10 до 15 проценти повеќе вработени од лани, а нивното наоѓање никогаш не било потешко, бидејќи туризмот се враќа во сите земји, без ограничувања, а сите го имаат истиот предизвик – како да се пополнат сезонските работни места, пишува N1 Zagreb.
Прочитајте повеќе: Масовните поскапувања ги налутија Хрватите, министер остро кон трговците
Најбараните професии
Продавачи, келнери, готвачи, магационери и келнери/слугинки.
Главни ривали се Австрија и Германија
Главен проблем или конкурент за Хрватите се Германија и Австрија, кои бараат работници и во балканскиот регион. Според N1 Загреб, само на Австрија и требаат 40.000 работници, а на Германија уште 50.000. Двете споменати земји нудат повисока плата од Хрватска. Затоа, повеќе вреди некој што доаѓа од Босна и Херцеговина да го продолжи патувањето понатаму на север.
Австрија, на пример, нуди многу поголем избор, со повеќе од 48.000 ресторани, речиси 16.000 хотели и повеќе од 18.000 компании специјализирани за спортски активности. Австрискиот туристички сектор директно вработува околу 300.000 луѓе, а околу 700.000 работни места се директно поврзани со туристичкиот сектор.
Претседателката на синдикатот на работниците на Истра, Кварнер и Далмација (СИКД), Марина Цвитиќ, уште минатата година предупреди дека е неопходно да се зголемат платите во туризмот, особено со зголемената инфлација. За да се вратат работниците треба да се зголемат платите најмалку за 50 отсто, убедена е таа.
Прочитајте повеќе: Овогодинешниот празник ќе биде уште поскап: ефектот на одмазднички туризам се уште не стивнува
Австријците многу активни во Хрватска
Минатата година Австрија издала 32.000 работни дозволи за работници од трети земји, од кои најголем дел биле за работа во градежништвото и туризмот. Австриските компании веќе неколку години активно бараат работна сила во Хрватска, особено за туризам.
Според податоците на Хрватскиот завод за вработување, лани од евиденцијата на невработени за вработување во странство излегле 3.660 лица, а само во декември имало 525 такви случаи.Тоа се само случаи кога лица биле пријавени во Заводот за вработување.
Со силни конкуренти во привлекувањето вработени, огромен проблем е и значително исцрпената работна сила во целиот регион.
