Во четвртокот три лекарски здруженија побараа редовни систематски прегледи на лекарите на сметка на работодавачот, согласно Основниот колективен договор (ТКУ), бидејќи работодавачите во повеќето здравствени установи го прекршуваат ова право и само четвртина од институциите редовно организираат прегледи.
Ова го покажа истражувањето спроведено од Хрватското здружение на болнички лекари (ХУБОЛ), Координацијата на Хрватската семејна медицина (КоХОМ) и Хрватскиот лекарски сојуз (ХЛС). Во истражувањето учествуваа 108 од 169 институции од јавното здравство (сите клинички болнички центри, клинички и општи болници и висок процент на здравствени домови).
Анкетата е спроведена со покана на сите институции, од 169 од нив одговориле 108, а HUBOL, KoHOM и HLS посочуваат висок процент на болници – сите КБЦ, КБ и општи болници, како и висок процент на здравствени домови ( 76 проценти).
Никогаш не е организиран систематски преглед во 55 проценти од здравствените установи. Само 40 анкетирани установи од јавниот здравствен систем барем еднаш организирале систематски преглед на лекари, од кои 25 проценти редовно според ТКУ.
Иако правото на редовен систематски преглед е загарантирано и сумата за прегледите неодамна е зголемена од 500 на 1.200 куни, здруженијата тврдат дека тоа е „мртва буква на хартија“.
Заради се, велат, ќе испратат потсетување до здравствените установи за нивната обврска, а оние кои никогаш не организирале систематски преглед ќе бидат предупредени дека ја прекршуваат ТКУ и ќе се бара да организираат прегледи за лекарите во наредните шест. месеци и продолжи со оваа практика.
Здруженијата посочуваат дека кај лекарите постои голем интерес за систематски прегледи, бидејќи во институциите кои досега ги организирале, одговориле најголем дел од лекарите кои работат.
Според истражувањето, 90 отсто од лекарите во речиси 90 отсто од здравствените установи би одговориле на нив.
