Српската компанијата „Микроелектроника“, која се занимава со развој, производство и продажба на хардверски и софтверски алатки за работа со микроконтролери, веќе две години успешно го спроведува проектот четиридневна работна недела и постепено го воведува овој модел во сите сектори.
– Преку постепеното скратување на работното време, ги навикнавме вработените на промената и заедно со нив ги подобривме процесите. Заштедата на време, дури и најмалата, на крајот доведе до зголемена продуктивност. Заедничките идеи доведоа до подобрување на процесот, а се ова се одрази и за профит – вели Тања Милинковиќ, директорка за процеси и човечки ресурси за српските медиуми.
Идејата за четиридневна работна недела во компанијата датира од 2021 година и сега планираат проектот кој го нарекуваат „втор живот“ да стане практика во
