More

    Позната хрватска компанија ја најавува најголемата инвестиција во вработените во историјата, еве колку треба да добие секој работник

    spot_img

    Јамница инвестира рекордни три милиони евра во материјалните приходи на своите речиси 1.000 вработени.

    Историски, ова е најголемата дополнителна инвестиција досега на годишна основа за работната сила, а се однесува на зголемувањето на бруто платите и додатокот за топол оброк на вработените од 1 април 2024 година, посочуваат од компанијата.

    Најавени се натамошни вработувања во Јамница и отворени се тендери за голем број сезонски и постојани работници.

    „Оваа инвестиција произлегува од одличните финансиски резултати кои Јамница ги постигна во претходната деловна година. Континуирано ги зголемуваме материјалните приходи на нашите вработени и ова е најголемата инвестиција досега, со која сме особено горди. Вработените играат клучна улога во постигнувањето на нашиот успех и исклучителни резултати. На овој начин сакаме да им се заблагодариме за посветеноста и заедничките достигнувања. Дополнително, со континуирано инвестирање во вработените, сакаме да создадеме средина каде секој колега може да расте и да се развива. Со овој најголем годишен пораст на приходите во историјата на Јамница, го потврдуваме нашиот фокус на создавање конкурентни и мотивирачки услови за работа, како и подобрување на поволностите за нашите вработени“, изјави Синиша Мужиќ, претседател на Управниот одбор и Групацијата за пијалаци Јамница.

    Покрај зголемувањето на бруто-платите, Јамница инвестира и во дополнителни приходи, па секој вработен има право на парични награди: регрес за годишен одмор, божиќен бонус, подарок за дете, Велигден и топол оброк.

    Јамница во 2024 година на секој вработен ќе му исплати најмалку 1.500 евра, со дополнителен подарок од 120 евра за секое дете.

    Јамница наведува дека нуди и други поволности за своите вработени, како што се бесплатни систематски и специјалистички прегледи, едукативни активности за здравјето, важноста на потрошувачката на вода и здравите навики во исхраната, придобивките од MultiSport, организирање работилници за важноста на менталното здравје, здравјето воопшто и предизвиците на родителството.

    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img