Да се најде нов лекар ако стариот оди во пензија или бараме од која било друга причина е се поголем проблем бидејќи основните лекари во Хрватска практично изумираат, пишува во петокот Вечерњи лист.
Здравствената управа тоа многу добро го знае бидејќи матичните лекари, примарните педијатри и гинеколозите со години предупредуваат на овој проблем. Сепак, системот е немилосрден. Еден пример од округот Задар покажува колку таа може да биде глува за реалните потреби на населението.
Примарниот гинеколог кој по специјализацијата во Загреб се врати во Задарскиот здравствен дом веќе неколку месеци не смее да ја преземе тамошната гинеколошка амбуланта. Не може да работи додека не собере 1.500 пациенти, што е неопходно за ХЗЗО да склучи договор со него. Ситуацијата е апсурдна: 550 илјади жени во Хрватска немаат свој гинеколог, а бирократизираниот систем дополнително го продлабочува проблемот.
„HZZO е премногу бавен. Некаде од 15 до 20 илјади жени во нашата жупанија никаде не се пријавени, одат само кај приватни гинеколози. Апсурдно е да не можат да се прегледаат пријавени пациенти додека не се запишат доволен број, затоа што се запишале затоа што немаат гинеколог или нивниот гинеколог долго чека. Апсурдно е и тоа што човек зема плата и не смее да работи затоа што ХЗЗО се придржува до некоја клаузула која не е во чекор со реалната животна ситуација. Најдено е компромисно решение, па лекарот, жител на Здравствен дом, привремено работи во Општата болница Задар, каде го пречекаа со раширени раце, а пет дена во месецот работи во амбулантите во жупанија. Колегата е млад, трудољубив, перспективен, се најдобро за него слушам од колегите од одделението и не би ме чудело сериозно да не помисли да работи во болница и да даде отказ во Здравствениот дом. тоа е тоа“, рече жупанискиот советник, и самиот гинеколог. д-р Иво Жувела.
Потсети дека за обука на колешка гинеколог се потрошени 200.000 евра и дека така системот создава листи на чекање, пишува новинарката на Вечерњи лист, Романа Ковачевиќ Баришиќ.
