Во денешниот брз свет, наоѓањето здрава рамнотежа помеѓу работата и приватниот живот е поважно од кога било. Новиот Глобален индекс за рамнотежа помеѓу животот и работата 2025 ги рангира земјите според тоа колку добро ја поддржуваат оваа рамнотежа во 2025 година.
Резултатите ги истакнуваат земјите кои ја даваат благосостојбата на своите граѓани пред продуктивноста – Нов Зеланд и Ирска се на врвот на листата, но Северна Европа како целина доминира.
Породилните бенефиции, платеното отсуство, минималната плата, здравствената заштита, безбедноста и среќата се исто така земени предвид за да се изготви композитен индекс за рамнотежа помеѓу работата и приватниот живот.
Нов Зеланд е на врвот на листата со индексен резултат од 86,9 од 100 – со минимална плата од 16,42 долари на час (околу 14 евра), нуди 32 дена законски годишен одмор и 26 недели целосно платено породилно отсуство. Ирска следи со слично дарежливи бенефиции, вклучувајќи универзална здравствена заштита и висока минимална плата. Патем, земјите со силна социјална заштита често пријавуваат поголемо задоволство на вработените и подобри резултати во менталното здравје, пишува Nova.rs.
Скандинавските земји како Норвешка, Данска и Финска се рангираат високо благодарение на долгото платено отсуство и универзалното здравствено осигурување. Норвешка, особено, нуди до 49 недели 100% платено породилно отсуство. Овие земји постојано постигнуваат добри резултати во индексите на среќа и задоволство од животот, водени од социјалната еднаквост и системите за поддршка.
