More

    Во кои професии мажите и жените се најголеми прељубници и кој е прв на листата

    spot_img

    Во кои професии мажите и жените се најголеми прељубници и кој е прв на листата
    Без разлика на брачниот статус, полот или географската локација, постојат безброј причини зошто некои луѓе изневеруваат.

    Според Ешли Медисон, страница за состаноци за оженети луѓе, главната причина за прељубата е сексуалното незадоволство.

    Од испитаниците на страницата, 70 отсто го навеле сексуалното незадоволство како причина за изневерување.

    Покрај тоа што се чувствуваат сексуално неисполнети, 23 отсто од испитаниците рекле дека нивните партнери не ги задоволуваат нивните емоционални потреби, што го одразува и фактот дека 64 отсто од луѓето рекле дека нивните фантазии во спалната соба се насочени кон интимност, романса, страст и емоционална поврзаност.

    Кој е нивниот изговор за изневерување?
    Значи, кога овие прељубници – настрана од 15 проценти кои рекоа дека се во отворени врски – ги изневеруваат своите партнери, кој е нивниот изговор?

    Мнозинството од испитаниците, 33 отсто од нив, го користат стариот изговор дека работат до доцна, пишува NY Post. Дури 28 отсто тврдат дека се среќаваат со пријателите или семејството, додека 23 отсто им кажуваат на партнерите дека се на деловни состаноци.

    „Работните патувања“ исто така често биле користени како изговор од 18 проценти, а социјалните активности или „мене време“ биле популарни кај 16 проценти од испитаниците. Околу 10 проценти од луѓето тврдат дека одат во теретана, трчаат или купуваат додека ги изневеруваат своите сакани.

    Кои професии најмногу изневеруваат?
    Интересно е што меѓу анкетираните, одредени групи луѓе биле повеќе склони кон изневерување од другите.

    Професии на жени кои се најмногу склони кон прељуба:

    Медицински сестри/медицински асистенти

    Невработените

    Административни асистенти

    Луѓе на раководни позиции/Менаџери

    Наставник

    Машките професии кои се најмногу склони кон прељуба:

    Лица на раководни позиции/Менаџери

    Инженери

    Директори за продажба

    Градежни работници

    Истражувањето е спроведено преку анкета која била испратена во неколку наврати, а вклучувала прашања за речиси 2.000 учесници, нивните врски, особини на личноста и афери.

    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img
    spot_img