Странските работници со работна дозвола кои ќе престанат со работниот однос ќе можат да бидат запишани во евиденцијата на Хрватската служба за вработување (ХЗЗ) и ќе имаат право на надоместок за невработеност. Ова се овозможува со измените на Законот за пазарот на труд, за кои расправа хрватското Собрание.
– За прв пат ќе може да се регистрира во регистарот на невработени. Идејата е веднаш да им се понуди работа, веднаш да најдат нова работа и да не мора по сила на закон да се враќаат во своите земји – изјави Иван Видиш, државен секретар во Министерството за труд, пензиски систем, семејство и социјална политика.
Откако ќе им истече дозволата за привремен престој, странците повеќе нема да имаат право на компензација, објасни тој, презентирајќи ги законските измени.
– Клучно е да им овозможиме на тие луѓе да влезат во евиденција, не за да бидат платени, туку да им понудиме нова работа, бидејќи плачеме за овие луѓе. Повеќето од нив се занимања кои се дефицитарни – додаде тој.
Исто така, со измените на Законот за пазар на труд, додатокот за невработеност во периодот од 91 на 180 дена се зголемува од 30 на 35% од основицата.
Новина во законот е што за младите, потребното време поминато во работен однос се намалува на 6 месеци за 2 години за да го остварат правото на надоместок, а студентскиот час се изедначува со оној на студентите.
Дополнително, невработените вклучени во образованието ќе можат да го користат додатокот за невработеност доколку им е поповолен од додатокот за учество во образованието што го нуди Хрватската служба за вработување. Исто така, надоместокот за невработеност нема да биде намален поради вклучен додаток.
Владата одлучи да ја укине мерката за активната политика за вработување „постојан сезонски работник“.
Во октомври годинава како невработени во Хрватска се евидентирани 86.000 лица, а 20% од тие лица примале надоместок за невработеност.
