Во вториот квартал од 2023 година, просечната месечна нето-плата во Хрватска со додатоци на плата изнесува 1.140 евра, што е четири отсто повеќе од претходниот квартал и 16 отсто повеќе од истиот период во 2022 година, додека тие се најдобро платени на просечни пилоти со 2.912, а најлошите кројачи со 598 евра, објави сервисот МојаПлаќа.
Просечната плата е 1.030 евра, што значи дека половина од исплатените плати се помали од тој износ, а половина се повеќе од тој износ. Во однос на првиот квартал, просечната плата пораснала за три отсто, а во однос на првиот квартал од минатата година за 13 отсто, покажуваат податоците на услугата МојаПлаќа.
Најплатените работници во Хрватска се пилотите, чија просечна месечна плата е 2.912 евра. По нив следат директорите со просечни 2.699 евра, а водечките програмери со просечни 2.627 евра. Четвртото и петтото место го зазема ИТ секторот – ИТ архитектите месечно заработуваат во просек по 2.397 евра, а ИТ менаџерите 2.365 евра.
Освен менаџерските занимања, каде платите се за 119 отсто повисоки од просечните, сепак најплатени се оние од областа на технологијата и развојот (66 отсто повисоки од просекот) и информатичката технологија (плус 37 отсто).
Најниски просечни плати во Хрватска имаат работниците во помошните занимања (34 отсто помалку од просекот), текстилните работници (37 отсто помалку) и вработените во услужните дејности (28 отсто помалку).
Кројач, на пример, добива во просек само 598 евра месечно, шивачката 648 евра, чуварот 701 евро, а цвеќарницата 707 евра.
Платите во приватните фирми во странска сопственост се за шест отсто повисоки од просекот и изнесуваат 1.209 евра. Платите на вработените во приватните фирми во доминантна домашна сопственост се за четири отсто помали од просекот (1.093 евра). Понатаму, просечните плати во државните претпријатија се околу 1.067 евра (минус шест проценти), а месечната плата на работниците вработени во јавните и во локалната самоуправа изнесува 1.007 евра (минус дванаесет проценти).
Споредено со вториот квартал од минатата година, платите најмногу пораснале кај приватните компании во домашна сопственост (19 отсто) и кај државните (18 отсто).
Во фирмите со помалку од 10 вработени просечната плата е 1.000 евра (минус 12 отсто во однос на просечната), во фирмите до 19 вработени платата е за пет отсто помала од просечната (1.087 евра), додека највисоката просечна плата е евидентирана во големите фирми (1.190 евра или четири отсто повеќе од просекот).
Платите се највисоки во Загреб, најниски во источна Хрватска
Платата и натаму е највисока во градот Загреб, додека најниски плати и понатаму се на истокот од земјата: во Пожега-славонската (минус 21 процент) и Сисак-Мославина (минус 15 отсто).
Највисока просечна плата е забележана во градот Загреб (10 отсто над просечната) и изнесува 1.261 евро (средна 1.125 евра).
Вработените со постдипломски студии или бизнис школа (MBA) имаат просечна плата од 46 проценти повисока од просечната. Исто така, лицата со завршено високо образование имаат просечна плата за 15 отсто повисока од просечната (1.312 евра) и дури 35 отсто поголема од работниците со средно образование, кои имаат просек од 975 евра или за 14 отсто помалку од просекот.
Во споредба со лани, најмногу пораснала платата на вработените со најниски примања, па така платата на вработените со средно образование пораснала за 17 отсто, а на оние со високо образование за 13 отсто.
Работниците без искуство, кои се на почеток на кариерата, заработуваат 939 евра (14 отсто помалку од просекот), додека оние со стаж од една до две години имаат плата од 1.016 евра (минус седум отсто. Достигнуваме приходи кои ја надминува просечната хрватска плата со три до пет години работен стаж.
Највисока плата очекувано имаат вработените со над 10 години стаж – 1.240 евра или 13 отсто повеќе од просечната.
Во вториот квартал од 2023 година, мажите во просек заработувале 21 отсто повеќе од жените.
