Милиони работници сè уште се принудени на лажно самовработување бидејќи владите на Германија, Франција, Грција и Естонија спречија договор за европска директива за работа на платформа, објави Европската конфедерација на синдикати (ETC).
Како што објави веб-страницата на Синдикатот Независност, на 16 февруари во институциите на Европската унија не беше постигнат договор за долгонајавуваната директива за работа на дигитални платформи бидејќи не беше поддржана од четири членки.
Германија, Франција, Грција и Естонија формираа блокирачко малцинство, спречувајќи да се постигне квалификувано мнозинство за усвојување на конечниот текст на декларацијата. Така, предлогот за директива за функционирање на платформите, по повеќе од две години преговори, практично беше одложен за по изборот на новиот состав на Европскиот парламент.
„Милиони работници ќе продолжат да бидат принудени на лажно самовработување откако мал број национални влади ја негираа можноста да најдат договор за работната директива на платформата. „Точно 799 дена по предлогот на Европската комисија, претставниците на француската, германската, грчката и естонската влада ставија вето на договорот пронајден во преговорите меѓу институциите на ЕУ минатата недела“, се вели во соопштението на ЕКС.
Европскиот синдикален центар ги повика 23-те земји кои гласаа за директивата „да не одолговлекуваат, туку да работат со синдикатите и да преземат мерки за ставање крај на лажното самовработување на национално ниво“.
ЕКС укажува дека Европската комисија не може да ги игнорира постојните празнини во трудовото право само затоа што оваа директива е спречена, но мора да осигура дека сите работници, вклучително и работниците на платформи, се заштитени со регулативите на ЕУ.
„Директивата беше многу потребна за да се спречи погрешно класифицирање на милиони работници како самовработени, што им овозможува на компаниите на платформата да избегнат плаќање на минимална плата, плата за одмор или боледување и придонеси за социјално осигурување“, посочува ЕКС.
Дополнително, директивата конечно ќе донесе транспарентност во користењето на алгоритамските системи за управување кои се користеа за казнување на синдикалните работници.
ЕКС посочува дека противењето на француската влада на директивата треба да се гледа во контекст на скандалот што ги откри врските на компанијата со францускиот претседател (алудирајќи на минатогодишните медиумски најави за тајната соработка на претседателот Емануел Макрон додека тој беше министер за финансии во 2014 година- 2016 година со Uber).
Исто така, ЕКС наведува дека е докажано дека советникот на партијата ФДП, член на коалициската влада на Германија, која исто така е против европската директива, е активен лобист на компанија со платформа (ЕКС овде мисли на Јулија Босман, советник за даночна политика на пратеничката група на Слободните демократи Станка – ФДП, кој е директно вклучен во законодавни и други високо доверливи парламентарни процеси и кој, како што објавија германските медиуми, бил наведен во регистарот на лобито на Бундестагот како директен претставник на интересите на компанијата Delivery Hero).
Реагирајќи на неуспехот на институциите на ЕУ да ја донесат директивата, конфедералниот секретар на ЕКС, Лудовик Воет, рече дека Европската комисија и земјите-членки сега мора да преземат мерки за да избегнат милиони вредни луѓе да бидат изложени на експлоатација.
„Напредокот дури и за најслабите можни правила е закочен од владите со докажани врски со лобистите на платформата. Милионерите чиј експлоатативен бизнис модел е заштитен денес не треба да слават предолго. Синдикатите ќе продолжат да ги организираат своите работници, да ги разоткриваат нивните незаконски практики пред националните судови и да градат поддршка за директивата за силна платформа“, рече Воет.
Секретарот на ЕКС посочи дека лобистите кои тврдат дека директивата ќе доведе до намалување на правата на самовработените всушност го штитат профитот на компаниите на платформата. Тој оцени дека овие компании и нивните лобисти многу добро знаат дека нема да можат да ги побијат националните законски дефиниции за работа и работници и дека претпоставките за работниот однос на работниците на платформата треба итно да се применат во национални рамки.
Според податоците на Европската комисија, во 2022 година повеќе од 28 милиони луѓе во ЕУ работеле преку една или повеќе дигитални платформи, а се проценува дека во 2025 година бројот на работници на платформата ќе достигне 43 милиони, се вели во текстот на Независност. .org веб-страница. ,
