Кога зборувате, другите ќе ве слушаат и ќе се поврзат со вас.
„Како си?“ Ова се два од најнекорисните зборови во светот на комуникацијата. Лицето што прашува навистина не сака да знае, а тој што одговара не ја кажува вистината.
Но, клучот за да се извлече максимумот од краткиот разговор, според истражувачите од Харвард, е едноставно да му поставите прашање на другата личност. Во серија експерименти, истражувачите анализирале повеќе од 300 онлајн разговори и откриле дека оние на кои им биле поставувани позначајни прашања (прашања различни од „како си?“ или „што правиш?“) ја сметаат другата личност многу подопадлива.
Еве седум тактики за значаен разговор:
Користете A.V.T. трик за да започнете разговор
Започнете со прашање што ги исполнува следниве критериуми:
А – Постои автентичност
V – Има врска
Т – Има една тема која ќе им даде одговор кој сте вие
Некои од тие прашања може да бидат:
„Каква е вашата моментална состојба на умот?
„Што со нетрпение очекувате оваа недела?
„Ме потсетуваш на позната личност, но не можам да се сетам на кого – на кого личиш?
Колку што е можно подалеку од клише теми
Клише теми се сообраќајот, спортот, времето и слично.
Има неколку исклучоци, на пример, ако тоа е ваш вистински интерес и вашиот шеф или колега ја споделува таа страст. Обидете се да преминете на работи кои ви се поважни и кои се некако лични.
Бидете присутни и набљудувајте ја околината
Отворете ги очите пред да ја отворите устата. Најдете нешто на што ќе се фокусирате во вашата околина, како што е уметничко дело на ѕидот, необичен гаџет или семејна слика на нивната маса, монети расфрлани од различни земји итн. Сигурно ќе има нешто што ќе го поттикне разговорот и ќе му помогне да генерира некои дополнителни прашања.
Ова ќе доведе до многу подлабока и поемотивна дискусија, која никогаш не би се случила доколку не сте забележале што има околу вас.
Ако имате „вести“, споделете ги: „Имам ново милениче“ или „Моето шестгодишно дете вчера за прв пат возеше велосипед!“ Верувале или не, повеќето луѓе всушност сакаат да знаат повеќе за другите , особено ако и двајцата работите во иста компанија.
Ако сте нов во компанијата и водите тим, на пример, започнете го вашиот прв состанок така што ќе побарате од секоја личност да сподели една интересна работа што се случила во нивните животи неодамна. Како резултат на тоа, на сите им овозможивте да бидат поискрени еден со друг, пишува Нова.рс.
Целта е да бидеме искрени, а не само да измислуваме нешто. Во спротивно, ризикувате да не знаете како да одговорите на следните прашања за нешто со што имате мало или никакво искуство.
Зборувај сега
Без разлика дали сте на состанок во живо или на онлајн повик, веднаш кажете што сакате.
Ако почекате, најверојатно ќе се случат две работи: прво, некој друг ќе го каже она што го сакате и, второ, вашите позборливи колеги ќе ги постават нивните последователни прашања. Ќе се изгубите во вкрстениот разговор и ќе ја пропуштите вашата шанса.
Говорот не е само она што го кажувате
Без разлика што и колку кажувате, вашиот тон на глас, израз на лицето и контакт со очите значат многу повеќе.
Гледајте ја другата личност кога зборувате, а не на масата или ѕидот. Насмевнете се на телефонот – тоа ќе го направи вашиот глас да звучи потопол. Сето ова ќе им помогне на другите да се поврзат со вас.
Одете на главната поента
Ако разговорот веќе тече, ќе биде полесно отколку што мислите да поставувате дополнителни прашања. Вашиот шеф можеби е тој што ќе го направи првиот потег, „Па, кажи ми што се случува со X“. Благодарение на брзиот разговор, веќе ќе бидете синхронизирани. Потоа можете да се свртите кон посуштинска дискусија која го покажува вашето знаење и доверба.
Дополнителен совет
За интровертите, разговорите можат да бидат тешка работа. Меѓутоа, ако не кажете ништо во моментите пред почетокот на состанокот или кога вие и вашиот шеф сте во лифтот, ризикувате да станете невидливи.
Прво, одморете се. Скоро сите се плашат од другите, особено од оние кои се подобри од нас.
Вие сте тоа што сте и никој не очекува монолог од вас. Но, кога ќе проговорите, другите ќе ве слушаат и ќе се поврзат со вас, пренесува cnbc.
