Бидејќи власта сака да го избегне обвинувањето дека со реформата на платите во јавниот сектор прво ги коригирала платите на функционерите, но не и на сите други во јавниот сектор, платите на функционерите ќе се зголемат дури во 2027 година, кога мандатот на актуелниот Владата веќе ќе истече. Односот меѓу минималната плата и платата на пример на премиерот, државата, Врховниот суд… ќе биде еден спрема седум. Во сегашните рамки, кога минималната плата е 1.200 евра бруто, тоа би значело нешто под 8.500 евра бруто плата. Значи, каков вид скок на платите им се очекува на службениците врз основа на нивните сегашни плати?
Владата минатата недела ги усвои појдовните точки за преговори за реформата на платите, со која се очекува значително да се промени системот на плати во јавниот сектор. Нема да има повеќе споредби меѓу професиите во различни дејности во јавниот сектор, предлага Владата, која сака различно да ги регулира и одморите, наградите, надоместоците, осигурувањето и таканаречениот стаж.
Ново ќе биде и утврдувањето на соодносот меѓу минималната и максималната плата, која треба да изнесува еден спрема седум. Според информациите N1, некои истакнати претставници на власта се залагале за сооднос еден спрема десет, но премиерот Роберт Голоб и министерката за јавна администрација Сања Ајановиќ Ховник нагласуваат дека соодносот еден спрема седум е оној за кој постои општествен консензус. . Тоа беше предложено од синдикатите, кои се обединети во преговарачка група предводена од претседателот на конфедерацијата Пергам, Јакоб Почивавшек.
Некои функционери, вклучително и премиерот и министрите, имаат највисоки основни плати. Бидејќи сакаат да ги избегнат обвинувањата дека прво самите си дале покачување со реформата на платите, но не и сите други во јавниот сектор, платите на функционерите ќе се зголемат дури во 2027 година, односно по завршувањето на сегашниот мандат, посочува Голоб. Затоа ова ќе биде последниот дел од реформата за платите што ќе стапи на сила.
Во 2027 година половина од повисоката основна плата
Минимална редовна плата може да биде само минималната плата која сега изнесува 1.203,36 евра бруто месечно. Доколку годинава се воспостави сооднос еден спрема седум, највисоката плата во јавниот сектор би била 8.465 евра бруто месечно. За вработен без деца и без додаток за стаж, тоа значи 4.665,66 евра. Нето минималната плата е 878,48 евра или 5,3 пати помалку.
Во моментов, највисока класа на плата во јавниот сектор е 65-та, во која основната месечна бруто-плата е 5.663,42 евра (3.316,57 евра нето). Најголем дел од државните службеници од април ќе добијат една оценка за плата, па оние кои сега се во 65 одделение ќе бидат унапредени во новото 66 одделение кое месечно ќе носи 5.890 евра бруто.
Така сега соодносот меѓу минималната и просечната плата е еден спрема 4,7. Кога беше креиран сегашниот унифициран систем на плати во 2008 година, тој беше еден спрема 10,6. Сепак, следеа години во кои минималната плата растеше, а движењето на платите во јавниот сектор се карактеризираше со штедење.
Ако највисоката плата се зголеми на седум пати од минималната плата оваа година, таа ќе се зголеми за околу 43 проценти. Но, законот предвидува минималната плата секоја година да се приспособува на растот на цените на производите за широка потрошувачка, па таа неспорно ќе се зголемува до 2027 година.
Функционерите сега се во највисоките категории на плати, а се очекува така да остане и ако реформата за платите се усвои според желбите на Владата. Државните службеници во моментов можат да достигнат максимум до 57-та гранка за плати (4.138,22 евра бруто месечно), но тоа наскоро ќе се промени, бидејќи веќе е усвоено укинувањето на плафонот за плати. Така, лекарите на крајот ќе можат да напредуваат до 66-та платежна оценка.
Во табелата подолу можете да ги видите класите на плати во кои моментално се сместени службениците.
Највисоки претседатели, најниски заменици градоначалници, судии и обвинители
Во класата на највисоки плати спаѓаат претседателите на државата, владата, народното собрание и уставните и врховните судови. По нив се претседателот на ревизорскиот суд, државниот обвинител и министри и министри.
Министрите може да се класифицираат барем во 62-та плата, но сегашната власт како и претходната ги класифицирала во највисоката можна за нив, односно во 64-та плата.
Замениците и замениците имаат класа на плата утврдена со закон во опсег во опсег, за нив таа е меѓу 55-та и 62-та класа на плата. Во 2014 година, Мандатно-изборната комисија на Народното собрание одлучи пратениците и женските пратеници да имаат различни плати.
Во 62-та платна класа (5.034,77 евра бруто месечно) се шефовите на пратеничките групи со над 20 пратеници. Во овој мандат тоа се Борут Сајовиќ, лидер на пратеничката група Свобода и Јелка Годец, лидер на пратеничката група на СДС. Во 60-та плата се шефовите на другите пратенички групи и претседателите на работните тела, во 57-ма замениците на шефовите на групи, потпретседатели на работни тела во 56. и сите други во 55.
Класата на плата на претседателите и потпретседателите на судовите зависи од тоа колку вработени имаат, додека за градоначалниците и замениците на градоначалниците се зема предвид бројот на жители на општината. Највисок е градоначалникот на Љубљана, Зоран Јанковиќ, со 59-та плата класа (4.475,88 евра бруто месечно).
Исто како и министрите, и замениците на градоначалниците се сместени во плати во одредени граници, кои се различни според бројот на жители на општината. Замениците на градоначалниците на општините со помалку од 2.000 жители се најслабо платените функционери, рангирани се меѓу 32. и 38. класа на плата, што значи дека земаат од 1.552,31 до 1.964,17 евра бруто месечна плата.
И во спротивно, платите на замениците на градоначалниците се ниски во споредба со другите функционери, а обвинителите и судиите им прават друштво на дното на скалата. Меѓутоа, во споредба со другите функционери, судиите и обвинителите имаат право на унапредување.
Гулаб само до 1.854. место
Реалните плати на службениците не се меѓу највисоките во јавниот сектор. Според податоците за октомври минатата година, премиерот Голоб од 6.249 евра отишол на 1.854. место во рангирањето на најдобро платени државни службеници. Двајца од неговите тројца обезбедувачи добија и поголема плата од него.
Државните службеници немаат право на работен учинок и освен обвинители и судии, додаток за стаж можат да добијат само од многуте надоместоци со кои располагаат другите државни службеници, ни објаснија од Министерството за јавна администрација. Обвинителите и судиите можат да добиваат и додаток за двојазичност, додаток за позиција, додаток за понеповолно работно време и за подготвеност.
На врвот на листата на најплатени во јавниот сектор по правило се лекарите кои се вработени на повеќе работни места и се на повик.
